Als je mensen wil helpen bergen te verzetten,
moet je ze zelf eerst bewandeld hebben.

Pole4 organiseert outdoor leiderschapsprogramma’s voor jongeren. Zo geeft het team van Pole4 jongeren de gereedschappen waarmee ze vol vertrouwen aan hun toekomst kunnen bouwen. Dit doen we met ervaring, kennis, kunde, passie en bovenal: veel plezier.


Het team

We beloven veel en dat kunnen we omdat we de beste, leukste en meest ervaren mensen bij elkaar hebben verzameld. Het Pole4-team is een team van enthousiaste, gedreven en praktijkgerichte mensen met een bak aan ervaring op gebied van management & leiderschap, samenwerking en persoonlijke effectiviteit van mensen in organisaties. Vanuit die kennis en ervaring helpen wij mensen en organisaties – d.m.v. training, coaching en begeleiding - in hun proces naar groei. Hoe? Door het faciliteren van vertrouwen, verbinding en leiderschap, precies die elementen die we de jongeren gaan leren. Zij vormen immers de toekomst. En ze hebben het meest aan die toekomst als ze daar beter op voorbereid zijn en kunnen bijdragen aan het creëren van betere organisaties met meer menselijkheid en kwaliteit.

Pole4 is ervaringsdeskundig

Bart van Amerongen

Bart van Amerongen

voorzitter bestuur Pole4

Zeg je berg, dan zeg je Bart. Als bergsporter heeft Bart diverse zomer- en wintertours door de Alpen, Pyreneeën, Sierra Nevada, Serra Tramuntana en Kreta achter de rug. Bart heeft diverse hoog-alpinecursussen gevolgd en heeft een uitgebreide ervaring in risk management, logistiek, planning en organisatie van bergtochten. Als hij niet buiten is, is hij als zelfstandig ondernemer actief als interimmanager, interim directeur in de zorg, kinderopvang, het jongerenwerk en het (commerciële) bedrijfsleven. Daarnaast is Bart trainer en gecertificeerd coach op het gebied van leiderschap en samenwerking.

Binnen Pole4 heeft Bart, samen met het bestuur, de leiding van de gehele organisatie en is verantwoordelijk voor het gehele trainingsaanbod en specifiek voor de trainingen op Mallorca. Ook is Bart het aanspreekpunt voor de bedrijfsgerelateerde trainingen.

Erik Bannenberg

Erik Bannenberg

Hoofdtrainer Pole4, instructeur Mallorca

Als zeezeiler, motorrijder, trainer, cameraman en buitenmens is er weinig van de wereld dat Erik niet heeft gezien. Soms door zijn ogen als trainer in persoonlijke ontwikkeling en soms door de lens van zijn camera, het vizier van zijn helm of juist het stuur van een zeiljacht. Hij staat bekend om zijn leidinggevende rol in het sturen, motiveren en tot grote hoogte aanzetten van mensen, en die rol zit hem als een tweede huid. Erik is ondernemer en trainer op het gebied van leiderschap en persoonlijke effectiviteit.

Binnen Pole4 heeft Erik de rol van hoofdtrainer op zich genomen. De inhoud van de programma’s worden door Erik getoetst en hij borgt de kwaliteit van alle programma’s. Erik verzorgt het programma van Mallorca.

Jeannette Portillo

Jeannette Portillo

Instructeur Pole4

Combineer het reizen over de hele wereld, fanatiek trainen en het lopen van lange afstanden met leidinggevende posities in de (verstandelijke) gehandicaptenzorg en de kinderopvang, en je hebt Jeannette. Jeannette heeft veel ervaring opgedaan in het werken met jongeren en het aansturen van teams en organisaties. Onlangs heeft ze besloten om zich volledig te richten op het organiseren en leiden van Pole4 trainingen, en daar zijn wij heel blij mee.
Binnen Pole4 heeft Jeannette de rol van trainer in diverse programma’s, bijvoorbeeld Mallorca.

Ralph Barten

Ralph Barten

Bergspecialist

‘Ain’t no mountain high enough’ zou de ondertitel kunnen zijn van Ralph. Hij is een bergsporter met een enorme ervaring. Voor expedities in bergen in de Himalaya, Peru, Tasmanië, Europa en winterexperiences in Noorwegen stond hij vooraan (en er bovenop). In het bedrijfsleven is Ralph verantwoordelijk geweest voor het aansturen van grote groepen mensen en processen in de ICT. Maar het bloed kruipt waar het niet gaan kan: onlangs heeft Ralph besloten om als berggids/leider verder door het leven te gaan.
Voor Pole4 is Ralph, aspirant Mountain Leader, de specialist op de hoog-alpinetrainingen. Hij organiseert de programma’s in de Pyreneeën en Mallorca.

Aad Overdevest

Aad Overdevest

Penningmeester Pole4

Aad is sinds 2001 penningmeester van de stichting SKW geweest die in 2015 Pole4 is gaan heten. Tijdens de gehele periode is Aad een uiterst betrouwbare en plezierige collega geweest die met een groot enthousiasme en gevoel voor humor een stabiele kwaliteit heeft geleverd. Na een kort ziektebed is Aad helaas in december ’17 overleden. Hij is tot het laatste moment de penningmeester van de stichting gebleven. Wij missen Aad enorm.

Yvonne Kubbinga

Yvonne Kubbinga

Secretaris bestuur Pole4

Yvonne is (water)sporter in hart en nieren. Ze is een uitstekend roeier en is als zeiler zowel op binnenwateren in een Valk als op de oceaan in een zeewaardig schip te vinden. Als ze niet op het water is, is ze ICT directeur bij Den Hartogh. Binnen Pole4 heeft Yvonne, samen met het bestuur, de leiding over de gehele organisatie.

Rémi Kneefel

Rémi Kneefel

Basecamper en programma ontwikkeling

Rémi heeft een lange carrière in de bergsport achter de rug. Klimmen in de alpen, langlaufen in Noorwegen en wandelen in Spanje. Altijd in groepen en met kinderen. Naast zijn werk in de IT-sector maakt Rémi graag tijd vrij voor Pole4. Hij ontwikkelt reizen in Spanje voor Pole4 die vanaf 2020 gaan lopen. En hij verzorgt het Basecamp.

Mirriam Guljé

Mirriam Guljé

Instructeur Mallorca

Na een carrière als dolfijnentrainster, leidinggevende in de kinderopvang, praktijkmanager, zeilinstructeur en outdoor instructeur is Mirriam inmiddels zelfstandig ondernemer en professioneel coach in het bedrijfsleven. Bij Pole4 is zij instructeur voor het Mallorca programma.

Door Pole4 heeft mijn dochter het zelfvertrouwen ontwikkeld
om haar spannende buitenland avontuur aan te gaan

Stichting Pole4

Pole4 staat voor Platform Outdoor Leadership – en in dit geval – Experience. Afhankelijk van het programma, locatie of insteek kan de -e ook staan voor education, Europe of expedition.

Outdoor-actitviteiten bij Pole4

Onze doelen en motivatie

Stichting Pole4 wil jongeren leiderschapsvaardigheden bijbrengen. De meerwaarde daarvan is om menselijkheid in organisaties te bevorderen. Dit leidt tot meer creativiteit en ruimte voor ieder om het beste uit zichzelf naar boven te halen en tot meer diversiteit van werken. Daarbij maakt het bezitten van soft skills het behalen van hard targets makkelijker en leuker.

Wij willen jongeren gereedschappen meegeven waar zij de rest van hun leven veel aan hebben, ongeacht het werkveld waar zij zich in gaan begeven. Wij zien dat er in het huidige onderwijs een elementair onderdeel ontbreekt in het voorbereiden van jongeren op het gebied van goed kunnen functioneren in onze samenleving. Zelfstandigheid en zelfredzaamheid, samenwerken, omgaan met tegenslag, uitdagingen aangaan, effectief communiceren met anderen, verantwoordelijkheid nemen voor wat er op je pad komt, besluitvorming, overtuigen, rekening houden met de mensen om je heen tot en met vooruitdenken, plannen, organiseren en de rol van leider pakken.

Het zijn allemaal sociale en communicatievaardigheden die uiterst belangrijk zijn om succesvol te zijn in het leven. Toch komen ze op de middelbare school en zelfs vaak op een vervolgopleiding nauwelijks aan bod.

Hij vroeg ineens uit zichzelf
of hij kon helpen

Doelen van de stichting

  • bulletpointStichting Pole4 heeft tot doel leiderschapsprogramma’s voor jongeren te bieden waarmee sociale vaardigheden en persoonlijk leiderschap ontwikkeld worden.
  • bulletpointDe stichting wil met dit doel bereiken dat jongeren uitgroeien tot ruimdenkende en verantwoordelijke burgers.

  • bulletpointDe stichting streeft naar stimulerende trainingen die pedagogisch verantwoord zijn en maximale veiligheid bieden voor de deelnemers in een uitdagende outdoor leeromgeving.
  • bulletpointDe stichting wil een voorbeeld zijn voor trainingen op dit gebied en streeft daarom altijd naar verdere vernieuwing, kwaliteit en zorg.
  • bulletpointDe stichting heeft geen winstoogmerk. De trainingen zijn kostendekkend.

Outdoor-actitviteiten bij Pole4

Waar wij voor staan

Om onze doelen waar te kunnen maken, staan wij voor betrouwbaarheid. Om zelf uit te dragen en om mee te geven aan de deelnemers. "Walk your talk” zeggen en geloven wij. Pole4 maakt waar wat het belooft. Samenwerking is hierbij de sleutel tot succes. Tijdens het programma maar ook in het dagelijkse leven. Een goede samenwerking brengt je in 99 van de 100 gevallen verder dan alleen. Het programma biedt veel uitdagingen om te leren samenwerken of het samenwerken tot een nieuw hoogtepunt te brengen.


Dat samenwerken doen wij met veel plezier. Dat zie je en voel je aan alle kanten. We willen graag dat de deelnemers net zo veel plezier ervaren aan hun deelname als wij in het geven van dit programma. Want ondanks dat het echt niet altijd even makkelijk is, geloven wij wel in ‘een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd’. En leren gaat ook nog eens veel gemakkelijker als je iets met plezier doet.


We zorgen voor maximale veiligheid binnen een uitdagende leeromgeving en nemen alleen afgewogen risico’s om het leereffect te creëren. We bieden constant nieuwe uitdagingen aan op het thema leiderschap. The sky is the limit. En dat kan, omdat we met de allerbeste instructeurs werken, die het bijzondere vak van leidinggeven hebben beoefend of dit nog steeds doen. Zij hebben de ervaring om leiderschap op een passende manier te onderwijzen. Daarbij blijven het – gelukkig - mensen, net als iedereen. En mensen maken fouten. Hierbij geldt: Fail = first attempt in learning. Een fout is het begin van het leren.


Leiderschap. Pole4 biedt een leiderschapsprogramma op basis van voorbeeldgedrag. Goed voorbeeld doet goed volgen, daar geloven wij in. Daarbij is leiderschap geen kunstje, maar een manier van leven. Leiderschap begint met persoonlijk leiderschap. Alle betrokkenen bij Pole4 leven volgens de Pole4 norm van leiderschap.


Verantwoordelijkheid. Bij Pole4 kijken we altijd eerst naar de eigen bijdrage in een situatie, voordat we naar anderen kijken. Verwijten, afschuiven, wegdraaien of vermijden wordt niet getolereerd.


Communicatie. De communicatie binnen Pole4 dient de optimale leeromgeving. Wij zijn open in het geven en ontvangen van feedback. Wij leveren opbouwende communicatie op het niveau van de deelnemers: hard op de inhoud en zacht op de persoon.


“We zien dat de instructeurs heel open en kritisch op zichzelf zijn en ook bereid om te leren. Ze zeiden dat ze ook veel van ons hadden geleerd.”

Overleg over de route op Mallorca met Pole4

Onze visie

Wij zijn een niet-politieke, niet-religieuze en niet-oordelende organisatie. Wij verzorgen een leiderschapsprogramma voor deelnemers met alle achtergronden. Pole4 discrimineert niet op basis van ras, kleur, nationaliteit, gender, seksuele geaardheid, leeftijd en maatschappelijke positie. Dit vragen wij ook van de deelnemers.

Contact

Heb je vragen of opmerkingen? Klik dan hier om naar het contactformulier te gaan. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.


facebook twitter linkedin whatsapp